Nur wer im Service das Ganze im Blick hat, kann im Detail die richtigen Entscheidungen treffen. Unsere Teams bringen genau das mit. Basierend auf viel Erfahrung und Sachverstand beachten sie die Feinheiten hinterm Komma, auch wenn schnelles Agieren und wenig Standardisierung an der Tagesordnung sind: von der Analyse und Planung bis hin zur schlüsselfertigen Inbetriebnahme.

Ihre Aufgaben

Je nach Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Eignung führen Sie Servicetätigkeiten in den Bereichen Pumpentechnik, Ventilatorentechnik und Condition-Monitoring durch.

Als „Kundendienstler“ haben Sie bei uns viel Entscheidungsfreiheit bei der Planung und Organisation Ihrer Aufträge. Dabei führen Sie Ihre Kundendienstarbeiten mit sämtlichen anfallenden Nebenarbeiten eigenverantwortlich durch.

Es erwarten Sie keine Aufträge nach „Schema F“, sondern abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Ihr fachliches Know-how und Ihre kommunikativen Stärken in gleichem Maße gefragt sind.

Sie sind überwiegend im Großraum Dresden, aber auch in den angrenzenden Bundesländern tätig. Hin und wieder können Sie auch deutschlandweit und relativ selten europaweit für wenige Tage eingesetzt werden.

Ihr Profil

Sie sollten eine selbständige, kundenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise verinnerlicht haben, ebenso ist bei uns MITDENKEN und das Einbringen eigener Ideen ausdrücklich erwünscht.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, in Elektrotechnik oder im Heizungs- /Lüftungs-/Sanitärgewerbe.
Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regelungstechnik, Mechanik sowie PC- Anwendungen sind idealerweise vorhanden.
Das Arbeiten mit Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen bereitet Ihnen keine Probleme.
Grundkenntnisse in der Funktionsweise von Pumpen, Frequenzumrichtern und Elektromotoren sind wünschenswert.
Führerschein Klasse B.

Das dürfen Sie von uns erwarten

Regelmäßige Schulungen & eine intensive Einarbeitung sorgen dafür, dass Sie in unserem modernen und innovativen Arbeitsumfeld auch fachlich weiterkommen. Sie erwartet ein kleines, hoch motiviertes Team, in dem Zusammenarbeit und Kollegialität keine Schlagwörter, sondern gelebte Unternehmenskultur ist. Sie erwartet eine attraktive Entlohnung sowie umfangreiche weitere Leistungen.

Jährliche Seminare und Weiterbildungen im Wert von ~1.000€/Mitarbeiter
Voll ausgestattetes personenbezogenes Servicefahrzeug mit Werkzeug & Messtechnik
Private Nutzungsmöglichkeit des Servicefahrzeuges für den Arbeitsweg
Personenbezogener Laptop, mobiler Drucker & Handy
Eigener Schreibtisch im Technikerbüro
Work-Life-Balance – Berücksichtigung privater Interessen bei der Einsatzplanung
Jährliche Durchführung unseres Sommerfestes mit der ganzen Familie
Jährliche Durchführung unserer Weihnachtsfeier
Kostenlose Bereitstellung von Getränken in der Firma (Wasser, Kaffee, Tee)
Vollausstattung mit Berufsbekleidung (T-Shirt, Pullover, Hosen, Winterjacke, Arbeitsjacke, Weste) incl. Wäschereiservice der Fa. MEWA
Regelmäßige Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bezahlung von Überstunden ab der 1. Überstunde oder Freizeitausgleich
Zahlung von Zulagen (Erschwernis, Notdienst, etc.)
Zahlung von 10,–€/h als „Abwasserzulage“ bei Arbeiten an entsprechenden Abwasseranlagen (Wartung und Instandsetzung)
Zahlung von Verpflegungsmehraufwand bei Auswärtstätigkeit mit Übernachtung
Jährliche Mitarbeiter-Entwicklungsgespräche
Nutzungsmöglichkeit Job-Rad
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge